浙江省2024年社保基数由3957涨到4462元，2024年1月申报2023年12月社保时需要补交2023年全年差额。2023年1月上调，缴纳时直接涨价为什么不可以，而是要补交全年的？

这样清晰的问题为什么要来知乎上问？直接问当地社保局最清楚啊

因为2023年的社保缴纳金额，是根据2022的基数来计算的。

现在2023的社保基数更新了，正好补差额。

只能说是制度规定，至于为什么，我也不知道。

而且并不是所有人在社保基数上调之后，都要补差的，有的社保还会退费呢。

你是按照最低缴费基数缴社保的吧，所以才会让补差。

例如浙江2023年社保月缴费基数高于上限24060元的，即（2022年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资）×300%÷12月=24060元/月，按照24060元/月进行封顶调整，那么2023年1月-11月已征收超出的差额部分，由社保基金财务部门进行退费或冲抵以后缴费；

月缴费基数低于4462元的，即（2021年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资）×60%÷12月=4462元/月，按照4462元/月进行保底调整，2023年1月-11月已征收不足的差额部分作补缴处理；

月缴费基数在24060元/月和4462元/月之间的，不作调整。

例如：
甲同志，2023年度1月-11月按月工资为4500元缴纳社保，高于2023年社保缴费基数下限标准4462元/月，则该同志2023年社保缴费基数为4500元/月，不受缴费基数下限的影响，无需补缴。
乙同志，2023年度1月-11月按月工资为4000元缴纳社保，低于2023年社保缴费基数下限标准4462元/月，则该同志2023年1-11月社保缴费基数应按照缴费基数下限保底，为4462元/月，需补缴。
丙同志，2023年度1月-11月按工资为25000元缴纳社保，高于2023年社保缴费基数上限24060元/月，则该同志2023年社保缴费基数按照缴费基数上限限高，为24060元/月，需选择退回或抵扣剩余月份的社会保险费。

企业职工的单位和个人调差补退部分分别由单位和个人承担，单位代为补退差额。

中断、退休等与单位脱离关系的职工，原则上调整基数需补缴差额由原单位代扣代缴。调走、中断人员的补差，按规定全部产生在其原缴费单位。

缴费时，单位需要承担职工的单位缴费部分，个人缴费部分由个人承担，由单位代缴。单位需积极联系调走、中断人员办理补差。

灵活就业人员调整人员范围为存在当年缴费的灵活就业人员，调差补退部分全部由个人承担。社会保险关系已转移接续到新参保地、已经死亡、出国等账户结清人员，不进行调差补退。

例：某地方2023年12月发布通知，2023年社会保险个人缴费基数下限由原来的3957元调整为4462元，同时地方医疗保障局发文医保缴费基数调整后自2024年1月1日起执行。（2023年1月-11月医保缴费差额无需补缴）

注：最低应缴费额=最低缴费基数×费率

注：最低应缴费额=最低缴费基数×费率

注：差额=调整后应缴费额-调整前应缴费额

注：以上补差计算针对2023年社保缴费基数调整前后均以最低缴费额缴纳，仅作参考。实际应补缴金额应以实际缴费额差额进行计算补缴。

关于社保基数，你还可以了解这些：

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经常看六爸每周分享养老金实例的粉丝应该很清楚。

按照目前的养老金计算规则，每年的养老金计发基数是非常关键的。

直接影响了养老金到底能拿多少。

每个省的养老金计发基数都不一样，而且公布的时间也不一样。今年的养老金计发基数各省公布的都比较晚，大部分省份到了12月底才公布。

六爸按照计发基数的金额，由高到低做了个排序。

第一名：上海

12183元，比2022年上涨了6.91%。这个基数已经和全口径社平工资一致。

国家的要求是：养老金计发基数、社保缴纳基数都要与全口径社平工资一致。有些省份已经实现，而有些省份还没调整好。目前还在过渡期内。

现在很多省份的社保缴纳基数低于全口径社平工资。而且每年的社平工资还会涨，那后面肯定会增加企业成本。

而很多省份的养老金计发基数又是高于全口径社平工资的。肯定不会降，那估计今后就是养老金计发基数涨得慢些，社平工资涨得快些……

为啥会这样？

可能是历史遗留问题吧。

第二名：北京

11525元，比去年上涨4%。目前的基数比全口径社平工资也高些。就看明年是不是全口径社平工资涨幅大些，两者能做到一致了。

第三名：西藏

9028元，这个有点出人意料了。涨幅高达9%，再看看去年涨幅高达18.72%。这是因为以前太低了，要和全口径社平工资一致而做的大涨幅？

第四名：广东

9028元。堂堂经济第一大省，养老金计发基数和西藏一样，是不是有点意外？不过，深圳的基数和广东不一样，现在还没公布。深圳的机关事业单位退休人员使用的是全省统一的计发基数。

广东省不大一样，这个基数比全口径社平工资要低了些。

第五名：天津

9016元，增长率3.97%。天津的全口径社平工资为7919元，看24年全口径社平工资能涨多少吧。

第六名：湖北

湖北是个比较特殊的省份，计发基数分为三档。湖北一直没有正式发公文，但从一些湖北武汉、襄阳市的11月份退休人员待遇审批表中可以看到基数已经有了调整，增长率并不高。而且湖北也不公布全省的全口径社平工资。

第七名：江苏

8613元，增长率3.66%。和湖北一样，也是没有正式发公文，而是从网友最新分享的待遇审核表里查到的。目前，从江苏省社保缴纳基数的上下限标准可以推出，全口径社平工资是8014元。看样子24年也有不小的涨价压力呀。

第八名：青海

8591元，增长率3.99%。是不是也有点意外？青海的基数竟然比浙江还高……

今年青海的全口径社平工资是8029元，估计很快两者就能实现一致了。

第九名：四川省

8079元。增长率不高，3.29%。但又是一个比当地社平高很多的省份，两者怎么平衡呢？

第十名：海南

8050元，今年增长率接近6%。这个数字已经和当省全口径社平工资持平。

第十一：云南

8023元，今年增长率不高3.3%。同样也是因为养老金计发基数高于全口径社平工资，所以增长率偏低些，好通过时间来慢慢追平。

第十二：浙江

8020元，今年增长率7.84%。已经和全口径社平工资持平。

虽然计发基数不高，看过六爸分享的养老金实例的宝子们应该很清楚，浙江当地财政补贴的养老金还是蛮多的。所以浙江的养老金可以秒杀同等情况下的江苏。

因为目前浙江落户容易，所以现在网上很多朋友说想来浙江落户，交社保，以后领浙江的养老金。

第十三：重庆

7988元。重庆的养老金计发基数比全口径社平工资要低一些。

第十四：宁夏

7953元，很意外，宁夏的计发基数竟然也不低哦，比当地的全口径社平工资7666元，也高了些，不过差距不大。估计很快就能并轨了。

第十五：吉林

吉林和辽宁、湖北一样，也是分区域的，可能是长春太好了的缘故吧，而且长春的7726.67元比其他地区高了很多。

第十六：安徽

7688元，也是比全口径社平工资高了些。

第十七：新疆

7625元，已经和全口径社平工资统一了。

第十八：福建

7528元，增长率4.01%。今年福建的全口径社平工资是7020，增长率是5.5%。

第十九：陕西

7489元，陕西的全口径社平工资是7028元。

第二十：山东

山东也有三个基数，相差也还是有点大的。但都比全口径社平工资要高。所以后面两年会降低养老金计发基数的增长率，提高全口径社平工资的增长率，使两个慢慢一致。

第二十一：湖南

7417元。全口径社平工资比养老金计发基数会高一点，估计24年就应该能统一了吧。

第二十二：内蒙古

7469元，已经实现了与全口径社平工资统一

第二十三：辽宁

辽宁也是分区域的，大连、沈阳的计发基数比其他地区高太多了……这说明辽宁地区的经济发展有点不大平衡呀。

第二十六：山西

6897元。全口径社平工资比养老金计发基数要高些

第二十七：贵州

6858元。因为使用了全口径社平工资，所以今年的增长率有点低。

第二十八：江西

6747元。江西的全口径社平工资是6098元，两者相差还是有点距离的。

第二十九：广西

6629元。广西的全口径社平工资是6439元。预计马上就会实现并轨了。

第三十：黑龙江

6430元。黑龙江去年就公布了23年的基。近两年的涨幅有点夸张，22年为14.55%，23年为9.63%，已经实现了和全口径社平工资一致。

2023年开始养老金将逐步实现全国统筹，从目前公布的预算数来看，东三省是收益最多的。

第三十一：河南

6401元。河南今年的全口径社平工资是5965元，相比还有较大差距。

注：以上数据来自于六爸网络整理，仅供参考，一切以官方公布的数据为准。

统计完这些数据，六爸不禁感叹：如果一个河南人能够在上海退休，那是件多么幸福的事情呀……仅仅养老金计发基数就差了一倍呀。

2024年杭州社保缴费基数上调，从1月开始实施，个人承担的比例也有所变化，也就是说打工人到手钱的工资可能又会变少，不过与跟基数挂钩的退休金额、生育津贴等也会上涨哦。

1、杭州最低社保缴费基数，从3957元上涨到4462元，每月需要缴纳 1548.31 元（单位承担 1079.8 元，个人承担 468.51 元）！

2、2023年1-11月有按最低基数缴纳社保的人员（在职员工），需补差额 175.22 元/月（单位承担 122.20元，个人承担 53.02 元）！

3、12月社保最低基数自动调整为4462元，需补交1-11月的差额（按照参保月份补缴）！注：（工伤保险行业不同会有差额！基数高于 4462 的不需要补缴！）

详情如图所示：

以上就是小编整理的2024年杭州社保缴费基数情况，如果有其他关于社保缴纳、灵活就业等方面的问题，可以联系我们咨询哦~