公司总部在上海，劳动合同工作地写的是湖北省，实际工作地在宜昌，公司在宜昌没有注册公司和办公地点，本人是销售工作一直是定位打卡，劳动仲裁如何在实际工作地申请。

跟公司注册地址没关系

主要看两点，

1）你签劳动合同的地址

2）你实际工作的地址

如果工作地址发生的劳动争议就去工作地方的劳动仲裁机构去申请仲裁

仲裁的时间差不多一个月左右

但还是建议您先协商解决，调解不成再仲裁

因为仲裁涉及到劳动争议纠纷

要是以后去新的公司，做背景调查会查到你的仲裁记录，对你找工作会有一定的影响

当然仲裁多数情况都会支持劳动者的诉求

所以你需要评估一下看自己做这项决定，对您以后发展会不会有影响，别得不偿失啊

公司注册地址和实际工作地不一样如何申请仲裁?

一般情况下，劳动者可以选择向公司注册地或实际工作地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。公司和劳动者分别向注册地、工作地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由实际工作地的劳动争议仲裁委员会管辖。

法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十一条，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

这种情况去注册地公司所在地劳动仲裁，去上海仲裁

这个情况跟我的一样。我是在合同签署地（实际工作地）提起的劳动仲裁，但是仲裁委以管辖权不符，给了不予受理通知书。拿着这个通知书去区法院起诉，立案了，但是一审的结果是，驳回。因为仲裁委以管辖的理由不予立案，不符合仲裁前置的流程。现在已经在中级法院上诉，看二审怎么样。如果去公司注册地就牵涉成本的问题。

如果宜昌只有一个劳动仲裁委员会，可以考虑在宜昌申请仲裁；如果宜昌范围内有两个或以上仲裁委，那估计因单位在当地没有固定办公场所而不能确定管辖故无法受理，建议还是到公司注册地申请劳动仲裁。