职位来源于智联招聘。

岗位职责:

1、寻找有意向的加盟商并洽谈合作相关事宜；

2、寻找物业信息；如果租赁，与物业业主初步洽谈；现有酒店转牌，如果加盟，与加盟投资人合作谈判；

3、负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息；

4、编制项目投资预算报表，可行性分析；

5、调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息；

6、上级交办的其他工作。

任职要求:

1、20至30岁，专科及以上学历（优秀学历者优先），市场营销专业优先，有销售实习经验；

2、形象良好，诚信正直，有良好的团队合作精神和服务意识；

3、优秀的表达能力，沟通协调能力，学习能力，执行力；

4、具有一定的谈判技巧，原则性强；

5、具有强烈的责任心和抗压能力；

6、认可企业核心价值观。

[薪资福利]：

1、基本工资+奖金，自找项目指标1个/月，综合项目奖金4000-10000/个；

2、缴纳社会保险和公积金，补充商业意外险；

3、差旅报销、电话补助。

[培训与发展]：

1、相关业务培训；

2、透明公正的晋升平台：城区经理→区域经理→中/大区经理→分中心总经理→品牌总经理→投资发展部总监；

3、综合表现突出，半年就有机会晋升为区域开发主管并享有上市公司期权，1.5年后通过选拔可以晋升为中大区经理，3年后通过选拔可以晋升为分中心总经理或品牌总经理，4年后通过选拔可晋升为部门总监。

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以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。