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职位来源于智联招聘。

岗位职责:

1、寻找有意向的加盟商并洽谈合作相关事宜;

2、寻找物业信息;如果租赁,与物业业主初步洽谈;现有酒店转牌,如果加盟,与加盟投资人合作谈判;

3、负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息;

4、编制项目投资预算报表,可行性分析;

5、调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息;

6、上级交办的其他工作。

任职要求:

1、20至30岁,专科及以上学历(优秀学历者优先),市场营销专业优先,有销售实习经验;

2、形象良好,诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意识;

3、优秀的表达能力,沟通协调能力,学习能力,执行力;

4、具有一定的谈判技巧,原则性强;

5、具有强烈的责任心和抗压能力;

6、认可企业核心价值观。

[薪资福利]:

1、基本工资+奖金,自找项目指标1个/月,综合项目奖金4000-10000/个;

2、缴纳社会保险和公积金,补充商业意外险;

3、差旅报销、电话补助。

[培训与发展]:

1、相关业务培训;

2、透明公正的晋升平台:城区经理→区域经理→中/大区经理→分中心总经理→品牌总经理→投资发展部总监;

3、综合表现突出,半年就有机会晋升为区域开发主管并享有上市公司期权,1.5年后通过选拔可以晋升为中大区经理,3年后通过选拔可以晋升为分中心总经理或品牌总经理,4年后通过选拔可晋升为部门总监。

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以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。

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