最新消息！新加坡又双叒叕大幅提高投资移民门槛啦！！！

全球疫情三年过后，除了疯狂逆势涨价的香奈儿等自信尊贵的奢侈大牌，剩下还敢疯狂涨价的，也就属于全球富豪移民目的地头牌新加坡了……

据新加坡《联合早报》报道，新加坡经济发展局3月2日（宣布最新规定，收紧全球投资者计划（简称GIP），大幅提高投资移民门槛！新条例从3月15日起生效！

图源：联合早报

在本月15日之后，你可以通过三种方式来申请这个计划。

第一种是投资1000万新币成立实体公司，并且雇佣至少30名员工，其中至少一半必须是新加坡公民，10名必须是新员工。这个投资额是过去的四倍。

第二种是投资2500万新币购买新加坡政府推荐的基金。这个投资额是过去的十倍。

第三种是成立一家资产规模在2亿新币的家族办公室，然后再投资250万新币。

图源：联合早报

另外，新加坡政府又抬高了EP、SP准证入门。

EP、SP薪资门槛连年提高

外籍员工会更难就业？

3月1日，新加坡人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙在新加坡国会上宣布，将再次提高EP和SP的申请门槛。去年，新加坡的EP和SP最低薪资门槛就曾被调高过。

图源：联合早报

1.提高最低月薪门槛

2023年9月1日，SP月薪门槛将从原来的3000新币提高到3150新币。

图源：新加坡人力部MOM官网截图

EP月薪门槛今年保持不变，仍在5000新币，金融服务业的最低月薪为5500新币。

2.增加劳工税

雇主为SP支付的外劳税，将从450新币调高至550新币。到了2025年，它还将进一步提高到650新币。

图源：新加坡人力部MOM官网截图

就连原先不需要雇主提交外劳税的EP员工，也被新加坡前进党党员梁文辉提议，征收每月1200新币的税款。但这一提议被陈诗龙反对。他表示，EP是为了吸引世界顶尖人才到新加坡工作，制度不应加重雇主在人力雇佣上的负担。

3.严查EP申请学历

原先，新加坡政府考虑到雇主薪资和求职者自身条件不能完全匹配的情况，决定在2023年9月推出全新的积分评估制，用于EP申请上。不达标的申请者可以通过框架的四个项目（薪水、学历、外来职员占比、新加坡公民占比）获得累计40分，以符合申请就业准证的资格。

图源：联合早报

由于出现过几次假学历申请高薪岗位的事件，新加坡政府对这个框架作出了补充，要求雇主额外提交经过第三方认证过的员工学历，防止再出伪造事故。

这一框架也会被应用在将于2024年9月后更新EP的外籍员工。

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