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今年是我在新加坡生活的第6个年头，回想过去6年时光，有挑战，走过弯路，也踩过坑，希望分享一些个人经验给想要出国留学工作的朋友。

先来讲一下我的个人情况：我研究生毕业于南洋理工大学，当时选择来新加坡留学最主要的原因是新加坡相对于欧美国家来说，留学费用略低（对我的专业来讲），而且更容易找到工作机会，毕业以后我就留在新加坡了，先后在500强MNC和互联网公司工作。

对于在新加坡留学、工作和生活的话题，我后面还会慢慢分享，今天就先聊一聊一些粗略的感受吧。

很多人以为新加坡华人占多数，文化氛围一定跟国内很像吧，一定很容易适应吧，但我觉得并不完全是这样，差别还是很大的，要完全融入当地社会也是不容易的。总体来说，新加坡人虽然大部分是华人，但是思维习惯、行事作风都偏欧美（特别是年轻一点的），在工作场合充满竞争意识，友好而有城府，亲和但保持距离，在生活中独立且实际，我想李光耀先生就是一个最好的代表。

新加坡工作基本还是英文环境的（除非在中国公司工作），这一点着实让我适应了好久，大概有一年多时间每次在公司会议上开口讲英文都让我头皮发麻手心出汗，特别是我的工作需要持续表达输出，所以在新加坡工作前两年吃了不少亏。

新加坡作为东南亚最发达的国家城市对周边国家甚至欧美国家的人才都有很大的吸引力，当然其中一部分的吸引力来自于较低的个人所得税率（全球最低之一）。我所工作过的公司环境都是非常开放和多元化的，除了新加坡人之外，也常常能跟来自欧美国家和亚洲各国的同事共事。因此，大家更看重的是每个人的能力，对个人背景关注较少，在工作场合，我鲜少遇到有人被排斥的现象，而且能了解不同的观点和思维方式，这是我喜欢的方面，而从另外一个方面来说，同事之间更多的是保持友好的同事或者社交关系，工作之外的交往很少，所以一些刚来新加坡工作的人可能会感到比较孤独，这也是大城市的通病吧。

新加坡互联网公司的平均工资水平稍高于国内一线城市，但是随着国内薪酬水平的逐步增长，单从这一方面来看，国内一线城市的吸引力正在慢慢提高，当然这是针对互联网行业来讲。接触到一些国内想要来新加坡工作的人，主要的原因是想要逃离互联网公司996的生活状态，从工作与生活的平衡度方面来讲，新加坡是优于国内的，至少从互联网行业的状态来看，当然并不是说不需要加班，而是大部分公司没有半强迫加班的氛围，需要加班的话基本都是有工作需要完成而自愿加班，我常常跟朋友开玩笑说，如果回国的话，最大的挑战应该是体力 :)

虽然很多大型跨国公司将亚洲或东南亚总部设立在新加坡，新加坡也是创业公司的天堂（这两年冒出了大批互联网创业公司），但它毕竟国土面积小，国内市场也小，所以这些公司的业务都是覆盖区域的而不是新加坡国内，比较分散。我自己的感觉是，新加坡的职业机会和选择并不如国内多，考虑到国内如此大的市场，丰富的行业以及多元化的需求。比如在互联网行业，新加坡能选择的公司并不多，大家都是在几家跳来跳去。

回顾过去6年我的发展轨迹，不能否认来新加坡留学工作是我人生的一个转折点，在新加坡的工作经历帮我打开了视野、丰富了阅历，遇到的挑战也促使我提高了个人能力，当然还有收入。但是如果现在让我重新选择是留在新加坡工作还是回国发展，我可能会更加客观、考虑得更多。为什么呢？

很多人以为国外工作生活光鲜亮丽，但事实并不是这样。天然的语言障碍、完全不熟悉的环境、个人资源的匮乏等等都是隐性的成本，而跟回国发展比起来，这些隐性成本会一定程度上减缓个人发展。举个例子，在新加坡工作，语言环境我适应了差不多两年才比较得心应手（我的岗位对语言沟通要求比较高，技术岗位可能需要的时间比较少），而虽然我来新加坡之前在国内有一些工作经验而且也是在跨国公司，但当我在新加坡开始第一份工作的时候，这些经验的受认可程度并不高，有一个过渡期，当有了本地公司的工作经验作为背书以后，我过去的经验才慢慢受到认可。再者，个人资源的积累也有一个过程，需要更多时间。我常常想如果5年前我选择回国会不会比现在发展得更好，当然这是我的选择所付出的机会成本，我从没有后悔过当初的选择，但希望分享出来能提供一个客观评价的角度。

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